Closed Beta That Only I Played - Chapter 25
Bab 25: Kerja bagus! (1)
Namun, saya berhenti khawatir dan segera berusaha memperkuatnya.
Either way, saya tidak punya waktu cooldown sekarang.
[Kamu berhasil mendapatkan Peningkatan 7 untuk misi Level 100 saja.]
Sekarang saya hanya membutuhkan tiga upaya lagi untuk mencapai peningkatan dua digit, tujuan minimum saya.
Jadi, saya segera mengaktifkan Dewa Peningkatan lagi.
[Dewa Peningkatan telah diaktifkan.
Kesempatan sukses -100%
Target peningkatan: +7 Light Stick untuk pemula.
-Persyaratan tambahan untuk peningkatan: 238.000 cincin emas.
-Waktu cooldown untuk peningkatan yang sukses: 17 jam.]
“Ugh.”
Saya berharap saya bisa mendapatkan waktu cooldown selambat mungkin. Tapi tidak ada gunanya karena waktu cooldown tidak akan hilang atau berkurang bahkan jika saya menginginkannya.
Jadi, saya mengklik ikon palu di sebelahnya.
[Anda berhasil mencapai Level 8 dalam Quest Peningkatan Level 100.]
[Untuk mengaktifkan sifat Dewa Peningkatan, Anda harus menunggu selama 17 jam untuk cooldown]
Segera setelah saya mengkonfirmasi serangkaian pesan yang berdering, saya segera berbalik karena saya tidak memiliki item Enhancement +3, nomor penegakan yang aman, terlepas dari 17 jam cooldown God of Enhancement.
‘Hmm. Ngomong-ngomong, berburu dilarang selama 17 jam? ‘
Sementara itu, tujuan utama saya adalah menaikkan level saya karena level adalah barometer kekuatan. Tapi ini dilarang selama 17 jam! Tentu saja bukan masalah besar jika 17 jam hanya satu kali saja karena saya bisa menebusnya nanti dengan berburu keras.
Tapi tujuan saya bukanlah berhenti di Enhancement 9, yang akan dihasilkan setelah 17 jam.
Sementara itu, saya akan pergi ke suatu tempat. Tujuan saya adalah menara besar tepat di tengah alun-alun.
Di bilah status, saya mengonfirmasi ada total 4 poin keterampilan, termasuk 3 poin keterampilan yang saya peroleh dengan mencapai Level 100 selain 1 poin keterampilan asli, seolah-olah mereka meminta saya untuk menggunakannya sesegera mungkin.
Kemudian sebuah pesan berdering.
[Sekarang jam 1:00.]
Itu adalah suara alarm yang menandakan bahwa saat itu jam 1:00 pagi. Aku berhenti saat alarm berbunyi.
Itu juga waktu tidur yang saya tandai di jadwal harian, tetapi besok adalah hari di mana saya seharusnya mengunjungi rumah saya seminggu sekali.
Tentu saja, saya memiliki beberapa harapan untuk memperoleh keterampilan baru segera, tetapi pada saat yang sama saya merasa kecewa karena meskipun saya memperoleh keterampilan baru, saya tidak akan memiliki kesempatan untuk menggunakannya untuk saat ini.
Saya hanya bisa berburu hingga 99% dari Level 100, memamerkan keterampilan kuat yang telah saya peroleh.
Namun, saya tidak ingin memperhatikan diri sendiri karena jika saya tidak sengaja mencapai Level 101, saya akan menyesalinya selama sisa hidup saya. Jadi, saya membuka mulut saya dengan tenang.
“Keluar.”
Saya langsung logout karena berada di zona aman yaitu Benteng Kotum. Lalu aku menggosok gigi di kamar mandi dan berbaring di tempat tidur.
“Stabil. Biarkan saya terus berjalan tanpa henti. Cukup.”
Saya tertidur, memimpikan Light Stick pemula, yang akan berubah menjadi Enforcement 9 setelah 17 jam, dan Enhancement 10 setelah itu.
***
Di sebuah rumah besar yang terletak di Hannam-dong, Seoul, larut malam, sekelompok orang sedang berdiskusi sambil duduk di sofa mewah di tengah perpustakaan besar. Ketua Sangman Hong, pemilik mansion dan kepala Grup Myongjin ada di antara mereka.
Ini adalah laporan yang dikirim oleh kepala cabang AS kami Albert kepada kami kali ini?
“Ya,” kata Dongyoung Ahn, menunjuk ke dokumen yang dia terima dalam waktu kurang dari 5 menit.
“Sepertinya Albert melakukan banyak pekerjaan. Gaji dia mahal untuk pekerjaannya agar dia tidak merasa menyesal. ”
“Tentu. Faktanya, kami merawatnya secara khusus. ”
Kurang dari lima bulan para eksekutif puncak yang dipimpin oleh Ketua Hong dan para pembantu dekatnya menerima dokumen rahasia pertama dari Albert, kepala cabang Grup Myongjin AS.
Setelah memeriksa dokumen tersebut, semua orang di sana merasakan hal yang sama. Yakni, Albert yang ditunjuk sebagai kepala cabang AS menjadi gila atau bingung karena hari ini adalah April Mop.
Namun, karakter dan kompetensinya diakui oleh para eksekutif puncak perusahaan saat dia bekerja untuk Myongjin Group selama lebih dari 10 tahun, dan karena itu, dia dikirim ke Amerika Serikat, pasar yang besar, sebagai kepala cabang lokalnya.
Hampir tidak mungkin memastikan pergerakan pemerintah AS dan kelompok bisnis lain yang mewakili kepentingan AS, tetapi untungnya ada cara untuk memastikannya dari luar. Menurut laporan mendesak Albert, mereka secara aktif bekerja untuk mencari dan menemukan satu pengguna game secara global, termasuk Korea Selatan, negara asal Ketua Hong.
Jadi, Pimpinan Hong secara diam-diam menginstruksikan unit intelijen grup untuk memulai penyelidikan, dan dia bisa mendapatkan petunjuk tanpa kesulitan. Yakni, ia menyadari bahwa badan Intelijen AS dan perusahaan-perusahaan besar Amerika sudah pindah ke pencari bakat permainan.
Setelah mengkonfirmasikannya, Pimpinan Hong akhirnya membuat keputusan.
Menurut dokumen yang dikirim oleh Albert, Grup Myongjin sudah terlambat dalam kompetisi, dan penundaan lebih lanjut berarti Grup Myongjin akan dikeluarkan dari kompetisi selamanya, tidak peduli seberapa konyol kedengarannya.
Itulah mengapa Pimpinan Hong segera membuat departemen rahasia di dalam grup pada hari itu dan menunjuk orang yang paling tepercaya sebagai pimpinannya.
Bagaimanapun, Pimpinan Hong mengambil dokumen yang dia terima dari Albert dalam waktu kurang dari lima menit.
Kemudian, dia memeriksanya baris demi baris dan segera memberikannya kepada sekretaris kepala Ahn.
Setelah itu, Ahn, Kiyoung Hong, putra tertua ketua dan penerusnya, dan Insu Sok, kepala departemen rahasia, bergiliran membaca dokumen tersebut.
Ketika mereka memeriksa dokumen Albert, Pimpinan Hong berkata, mengelus dagunya, “Quest …”
Ada beberapa hal dalam dokumen itu, termasuk beberapa detail kecil, tapi yang paling penting adalah ‘quest’. Albert menunjukkan bahwa satu-satunya cara untuk membalikkan situasi yang tidak menguntungkan saat ini adalah dengan mengamankan koin dengan berfokus pada pencarian.
Ketika Ketua Hong menyebutkan quest tersebut, Insu Sok, kepala departemen rahasia, langsung menjawab karena dia yang bertanggung jawab atas masalah itu, “Ada banyak quest di Revival Legend. Dan ada segudang bonus, tergantung dari quest masing-masing. Misalnya, bisa berupa EXP, item, atau cincin emas. Namun, beberapa hal yang diberikan adalah hal biasa. Salah satunya adalah koin. Dimulai dengan pencarian satu koin, diduga ada pencarian dengan beberapa ribu, tetapi yang saya konfirmasi secara langsung adalah pencarian dengan bonus 555 koin.
“Bagaimana dengan pertukarannya?”
Begitu Sok selesai, Hong langsung bertanya karena ketika dia membaca dokumen, menukar koin atau tidak adalah yang terpenting.
“Menukar koin tidak mungkin,” kata Kiyoung Hong, putra tertua ketua dan penerusnya. Nyatanya, dia bukan hanya anggota dari departemen rahasia, tetapi juga kapten dari beberapa ratus di departemen yang disewa perusahaan setelah penyaringan yang sangat selektif.
Ketika putranya menyebutkannya, Hong berkata dengan cemberut, “Tidak mungkin …” karena itu berarti
Artinya, koin-koin itu dimiliki oleh seorang individu, yang pada gilirannya akan meningkatkan kekuatan individu tersebut, bukan kelompoknya.
Pada saat itu, Kiyoung melanjutkan seolah-olah dia ingin berbicara lebih banyak.
“Tapi kurasa kamu tidak harus membuat kesimpulan sekarang karena pemilik koin dapat menyumbang ke guild atau organisasi tempat dia berada.”
“Dia benar. Game ini memiliki banyak variabel yang menurutku agak kurang hati-hati jika kamu membuat keputusan terlebih dahulu, ”sela Ahn, mendukung argumen Kiyoung.
Ketua Hong mengangguk dan membuka mulutnya, “Bagus. Bagaimanapun, saya tidak berpikir kita akan kehilangan uang dengan mengumpulkan koin, jadi mari tambahkan satu lagi dalam tindakan kita. Itu tidak lain adalah sebuah pencarian. Pastikan jika anggota guild menerima misi, mereka harus fokus pada penyelesaian misi. Jika mereka merasa sulit untuk menyelesaikannya sendiri, mereka membutuhkan lebih banyak dukungan. ”
“Ya pak.”
“Oke.”
Mereka terus berdiskusi bagaimana menangani dokumen Albert seperti itu.